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コンサル転職エージェント比較【2026年版】 PR

最終更新:2026年7月|キャリアラウンジ編集部

コンサルティング業界への転職は、「業界の内実とケース面接を知る相手に相談できるか」で結果が大きく変わります。この記事では、事業会社などからコンサルを目指す人・現役コンサルタントの転職を支援していて、無料相談・無料面談から始められるエージェント4社(アクシスコンサルティング・MyVision・コンコードエグゼクティブグループ・ムービン)を、対象者と支援スタイルの違いで整理しました。なお、キャリアラウンジの運営者には実際のコンサル業界での勤務経験(元デロイト トーマツ コンサルティング)があり、その実感も踏まえて編集しています。自分の現在地に近い相談先を見つける地図として使ってください。

失敗しないエージェントの選び方 3つのポイント

コンサル転職エージェント 比較表

サービス対象者特徴費用公式
アクシスコンサルティング コンサル志望者・現役コンサルタント コンサル特化型の大手のひとつ。現役コンサルの転職やポストコンサル支援にも強い 相談・利用無料 無料相談
MyVision コンサル業界を目指す人・現役コンサル コンサル転職特化。ケース面接をはじめ選考対策の手厚さに定評 相談・利用無料 無料面談
コンコードエグゼクティブグループ コンサル志望者・ポストコンサル キャリアデザイン重視の支援スタイル。中長期のキャリア設計から相談できる 相談・利用無料 無料相談
ムービン コンサル志望者・現役コンサルタント コンサル転職支援の草分け。コンサル出身者が選考対策まで伴走 相談・利用無料 無料相談

※ 表内の内容は一般に公開されている情報に基づきます。各社の内容・条件は各公式サイトでご確認ください。

① アクシスコンサルティングの詳細

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した大手転職エージェントのひとつです。事業会社からコンサルを目指す転職はもちろん、現役コンサルタントのファーム間転職や、コンサルから事業会社へ移るポストコンサルの支援まで、コンサルキャリアの各段階を一貫して相談できるのが持ち味です。

コンサルに関わるキャリア全般を長い目で相談したい人に向いています。一方、特化型ゆえにコンサル以外の職種が本命の場合は総合型との併用が現実的です。

転職を急がないキャリア相談の入口も用意されているので、「そもそもコンサルに行くべきか」から話す場として使えます。

アクシスコンサルティングの無料相談を見る

※ 相談・利用は無料です

② MyVisionの詳細

MyVision(マイビジョン)は、コンサル業界への転職に特化したエージェントです。ケース面接の対策や志望動機の言語化など、コンサル選考ならではの準備に手厚く伴走するスタイルに定評があり、「コンサル未経験だが選考を突破したい」人にとって心強い立ち位置です。

選考対策を集中的に固めたい人に向いています。一方、対策の進め方や紹介されるファームの領域は経歴や志向によって変わるため、自分の現在地からの道筋をどう描くかは最初の面談で具体的に確認しておきましょう。

面談は無料です。ケース面接への不安の棚卸しを兼ねて、まず一度話してみる使い方ができます。

MyVisionの無料面談を見る

※ 面談は無料です

③ コンコードエグゼクティブグループの詳細

コンコードエグゼクティブグループは、コンサル転職とポストコンサルの支援を行うエージェントです。目先の内定だけでなく、その先にどんなキャリアを積み上げるかという「キャリアデザイン」を重視する支援スタイルで、転職を人生設計の一部として考えたい人に合った相談先です。

中長期の視点でじっくり設計したい人に向いている一方、丁寧に設計する分、とにかくスピード重視で動きたい人は進め方の相性を最初の無料相談で確かめておくと安心です。

相談は無料なので、他のエージェントと並行して受け、キャリアの描き方の違いを比べる形で使うのがおすすめです。

コンコードエグゼクティブグループの無料相談を見る

※ 相談は無料です

④ ムービンの詳細

ムービン(ムービン・ストラテジック・キャリア)は、コンサル業界の転職支援における草分け的な存在です。コンサルティングファーム出身者が運営・支援にあたっており、業界の内実を踏まえた求人の見立てや、ケース面接を含む選考対策まで実務目線で伴走してくれるのが強みです。

戦略系をはじめコンサル業界を本気で目指す人に向いています。一方、業界に深く根ざした特化型のため、コンサル以外の選択肢も並行して見たい場合は他サービスとの併用が現実的です。

相談は無料なので、業界経験者の目から自分の経歴がどう映るかを確かめる場として使えます。

ムービンの無料相談を見る

※ 相談は無料です

まとめ:エージェント選びから、選考対策は始まっている

4社とも、求職者は無料の相談・面談から始められます。同じ経歴でも、勧められるファームの顔ぶれや選考対策の組み立てはエージェントごとに違います。2〜3社の無料相談を受けてその違いを見比べると、自分に必要な準備そのものが見えてくる——比較すること自体が、実は最初の選考対策です。

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